5月30日，浙農(nóng)投資2021年度股東會、五屆一次董事會、四屆一次監(jiān)事會在浙農(nóng)科創(chuàng)園召開。浙農(nóng)控股集團黨委書記、董事長李文華，黨委副書記、總經(jīng)理曹勇奇出席會議并講話，浙農(nóng)投資代理董事長兼總經(jīng)理吳巧玲主持會議并作年度工作報告。浙農(nóng)投資股東（代表）、董事、監(jiān)事參加會議，公司經(jīng)營班子成員、資深顧問、各部門（成員企業(yè)）負責人列席會議。
會議選舉吳巧玲為公司董事長（法定代表人），并產(chǎn)生了新一屆經(jīng)營班子，吳巧玲兼任公司總經(jīng)理。
李文華對浙農(nóng)投資順利完成法人治理結(jié)構(gòu)換屆表示熱烈祝賀，對上一屆經(jīng)營班子履職盡責表示衷心感謝，對公司2021年度經(jīng)營工作平穩(wěn)運行和存量風險項目有效化解表示充分肯定。
李文華指出，新一屆班子履職的2022-2024年是“十四五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，挑戰(zhàn)很多、任務很重、責任很大。他對新一屆班子提出了三點要求：一是要貫徹并不斷完善“團結(jié)、協(xié)作、分享”的企業(yè)文化理念。要強化團結(jié)、協(xié)作，優(yōu)化激勵機制，凝聚整體合力。二是要堅定不移地貫徹落實“較低的逾期率和極低的損失率”風險文化理念。要不斷提升風險防范能力，守住不出現(xiàn)重大風險和批量風險的底線。三是要關(guān)注并研究解決企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重大問題。要持續(xù)優(yōu)化業(yè)務模式，穩(wěn)定業(yè)務規(guī)模，提升盈利能力；要不斷提升核心經(jīng)營團隊專業(yè)能力，引進和培養(yǎng)愿意與企業(yè)長期共同發(fā)展的專業(yè)人才；要優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)，理順股權(quán)關(guān)系；要牢牢控住不良率，降低融資成本；要加強與集團為農(nóng)主業(yè)互動，發(fā)揮產(chǎn)融結(jié)合作用。
曹勇奇高度評價了浙農(nóng)投資在嚴峻經(jīng)濟形勢和強監(jiān)管背景下取得的成績。他強調(diào)，2022年經(jīng)濟下行壓力仍然較大，浙農(nóng)投資要全力化解存量風險項目，積極盤活不生息資產(chǎn)，提高公司整體資本回報率；要著力提升各板塊核心競爭力，梳理發(fā)展經(jīng)驗，培育核心能力和業(yè)務增長點；要堅定發(fā)展信心，加強團結(jié)協(xié)作，持續(xù)壯大專業(yè)隊伍，齊心協(xié)力開創(chuàng)發(fā)展新局面。
吳巧玲代表新一屆班子作表態(tài)發(fā)言。她表示新班子將盡快適應新角色、擔起新責任、展現(xiàn)新作為，傳承好投資公司企業(yè)文化，奮力實現(xiàn)“十四五”發(fā)展藍圖，不辜負組織、股東和同事們的信任。將全面抓好風險防控工作，堅持風險文化理念不動搖；堅持“穩(wěn)”字當頭、穩(wěn)中求進，在穩(wěn)住基本盤的同時主動優(yōu)化結(jié)構(gòu)；充分發(fā)揮牌照資源優(yōu)勢，統(tǒng)籌謀劃，實現(xiàn)價值最大化；搭建人才梯隊，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，打造一支懂經(jīng)營、善管理、想干事、能作為的骨干隊伍。
會議審議通過了《關(guān)于公司董事會換屆的議案》、《關(guān)于選舉公司董事長的議案》、《關(guān)于公司經(jīng)營班子聘任的議案》、《關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年工作計劃的報告》等12項議案。
（浙農(nóng)投資 施澤平）
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